出售潜质测评

洞悉高绩效出售的深层心思特征,协助企业测查提名人出售潜质
协助企业快速找到适宜的人选,为办理、鼓励、培育出售人员供给根据
北森参谋为你演示在详细事务中的实践使用
为什么要做出售潜质测评
现实标明出售潜质在许多不同的状况下都会对绩效发生巨大的影响

北森出售潜质测评

测查出售潜质,快速找到出售适宜人选,为办理、鼓励、培育出售人员供给根据

出售潜质测评丈量维度
  1. 自我内驱力: 决计取得成功和赢得别人认同,许诺的内涵动力
  2. 人际敏锐度: 灵敏与别人的情感、观念和需求
  3. 环境机警性: 调整行为或战略习惯不同环境,并从挫折中康复的倾向
出售潜质测评使用规模
  1. 使用规模: 挑选入门级出售、优选TOP出售、出售人员培育
  2. 适用人群: 现职出售人员、以出售为方针岗位的应届毕业生、一般职工
出售潜质测评检验方式
  1. 检验方式: 在线作答,支撑移动端操作,语义分解量表
  2. 检验时长: 15分钟
北森出售潜质测评优势
中心潜质猜测
根据北森独有的出售潜质模型
出售潜质检验能够猜测80%的高绩效出售
成果直接,陈述易用
陈述供给潜质等级,易于了解,直接服务于人力资
源的招聘或训练环节,内容习惯HR的作业需要
语义分解丈量技能
有用下降伪作答可能性
15分钟快速评价
作答顺利,只需要15分钟或许短的时刻,十分
适宜出售人员的作答需求。
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为什么挑选北森
系统安全与运维保证
C-STAR,ISO27001双安全认证
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客户成功服务
根据解决计划的测评施行服务
陪同式测评客户成功服务
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继续供给人才办理经验
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